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濟南發布企業工資指導線 平均工資最高可增22%
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濟南市日前發布2008年企業工資指導基準線,確定職工平均工資以去年全市在崗職工平均工資為基數增長15%,最高增幅可達22%。

據了解,濟南市發布的2008年企業工資指導線的基準線,原則上以去年濟南市法人單位在崗職工平均工資22766元為基數,職工
平均工資增長15%,上線為職工平均工資增長22%,下線為職工平均工資增長7%。

濟南市要求,企業可根據本企業的生產經營狀況,按照工資指導線的要求安排工資增長。企業生產經營正常、經濟效益一般,2007年在崗職工平均工資低于基數的,可以本企業2007年在崗職工平均工資為基數,合理確定職工工資增長水平,但職工工資增長水平不應低于基準線。企業年度職工工資未合理增長的,經營者工資不得增長,企業以及經營者不得參加評先評優;實行年薪制的企業,有關部門不得審核兌現經營者年薪。

同時,濟南市還將建立企業經濟效益與職工工資最低增長比例掛鉤制度。今年,企業在崗職工平均工資低于全市在崗職工平均工資的,企業實現利潤每增長1%,職工工資增長不應低于0.4%;企業在崗職工平均工資達到全市在崗職工平均工資1倍及以上3倍以下的,企業實現利潤每增長1%,職工工資增長不應低于0.3%;企業在崗職工平均工資達到全市在崗職工平均工資3倍及以上的,企業實現利潤每增長1%,職工工資增長不應低于0.2%。


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